GESTION D'ENTREPRISE
MODULE DIRIGEANT

intra entreprise 

prix :

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DUREE :
 2 jours

PEDAGOGIE :
Apports théoriques s’appuyant sur des cas pratiques pour transposer au mieux les notions évoquées.

SANCTION :

Attestation de compétences

LIEU :

EN ENTREPRISE


CONCERNE :

Dirigeant de PME et/ou TPE.

PREREQUIS :

Aucun prérequis n'est nécessaire.

OBJECTIFS :

  • Appréhender les obligations et responsabilités du dirigeant d’entreprise.
  • Intégrer les éléments financiers.
  • Construire ses indicateurs de gestion.

CONTENU DETAILLE :

Les principes de bases de la comptabilité générale
Acquérir les notions indispensables pour comprendre la logique qui régit l’établissement des situations comptables.

Le bilan et le compte de résultat
Description de deux documents essentiels au pilotage de l’entreprise :
Le bilan – photo du patrimoine de l’entreprise
- notions d’emplois/ressources et d’actif/passif
- les capitaux propres / permanents
- les dettes
- les immobilisations (et les amortissements)
- les actifs circulants (notions de gestion de stock)
- la trésorerie.

Le compte de résultat – traduction de l’exploitation de l’entreprise
- les achats et ventes
- les charges dites externes
- les charges de personnel
- les impôts et taxes
- les produits financiers / charges financières
- les produits et charges exceptionnel(le)s.

La lecture économique des documents financiers
Apprendre à lire entre les lignes d’un bilan et d’un compte de résultat.
Notion d’analyse financière pour le bilan : approche par les grandes masses :
- notions de fonds de roulement (FDR) et de besoin en fonds de roulement (BFR)
- les ratios financiers.
La lecture du compte de résultat à travers les SIG (soldes intermédiaires de gestion) parmi lesquels :
- la valeur ajoutée
- le RBE – résultat brut d’exploitation
- le résultat net
Notion de capacité d’autofinancement.
Autres notions possibles pouvant être abordées durant la session au gré des attentes de l’apprenant :
- la gestion de trésorerie
- le plan de financement.