MBTI
LES DIFFERENTS PROFILS DE PERSONNALITES

intra entreprise 

PRIX :

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DUREE :
1 jour

PEDAGOGIE :
Utilisation de l’outil MBTI.
Mise en place de quatre ateliers en sous-groupes.
La pédagogie étant basée sur la découverte au fil de la journée des 4 dimensions, les stagiaires s’auto-positionnent sur chaque dimension.

SANCTION :

Attestation de compétences

LIEU :

EN ENTREPRISE

Bt Manag

CONCERNE :

Manager

PREREQUIS :

Aucun prérequis n'est nécessaire.

OBJECTIFS :

  • Mieux se connaître afin de se développer.
  • Mieux comprendre les différences de fonctionnement afin d’améliorer la collaboration avec les autres.

CONTENU DETAILLE :

DECOUVERTE DES 4 DIMENSIONS ET DES LEURS CARACTERISTIQUES :
Introversion / Extraversion
Sensation / Intuition
Pensée / Sentiment
Jugement / Perception


IDENTIFICATION DE MON TYPE
Mes modes de fonctionnement
Comment sont-ils perçus par les autres

COMMUNICATION
Fonctionnement et besoins des différents types

COOPERATION
Fonctionnement et besoins des différents types

MODES D'APPRENTISSAGE
Fonctionnement et besoins des différents types

LA RICHESSE DE LA COMPLEMENTARITE DES TYPES
MBTI et développement d’équipe