ARBRE DES CAUSES

ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL

intra entreprise 

PRIX :

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DUREE :
 1 à 2 jours

PEDAGOGIE :
Echanges participants / formateur. Nombreux films et exercices d’application, mises en situation, étude de cas.
Travail de groupe.

SANCTION :

Attestation de compétences

LIEU :

EN ENTREPRISE

Bt Secu


CONCERNE :

Cadre, agent de maîtrise, membre du CHSCT.
Responsable, chargé ou animateur de la sécurité.

PREREQUIS :

Aucun prérequis n'est nécessaire.

OBJECTIFS :

  • Comprendre l’intérêt d’analyser les accidents du travail.
  • Acquérir et maîtriser la méthodologie de construction d’un arbre des Causes pour l’analyse des accidents et incidents.
  • Connaître les règles de prévention à appliquer.
  • Savoir choisir et évaluer des solutions.

CONTENU DETAILLE :

Les enjeux de la sécurité
Les accidents du travail et maladies professionnelles
- définitions,
- statistiques,
- indicateurs.
Les enjeux :
- coûts et conséquences de la non-sécurité.


Situer l’analyse des accidents dans la démarche de prévention
Pourquoi analyser les accidents ou incidents du travail ?
- pour agir,
- pour communiquer,
- pour répondre à la réglementation
Constitution d’un groupe de travail :
- les participants,
- les pièges à éviter.

Analyse des accidents : La méthode de l’arbre des causes
Présentation de la méthode.
Le recueil des faits :
- visite de terrain,
- interview collective et individuelle,
- méthodes I.T.MA.Ml. et QQOQCP,
- travail de groupe,
- brainstorming.
La construction de l’arbre.
La recherche et la sélection des mesures préventives et correctives.
Interprétation de l’arbre des causes.
Intégration des outils de l’entreprise lors d’une phase de préparation.