LES REGLES D'OR DU TELETRAVAIL

INTER DISTANCIEL  

PRIX :

250 € ht / stagiaire

DUREE :
0,5 jour

PEDAGOGIE :
Apports théorique et méthodologique. Echange sur les expériences de chacun.

SANCTION :

Attestation de compétences

LIEU :

EN VISIO

Bt Manag

toutes les dates mc

CONCERNE :

Toute personne en tététravail.

PREREQUIS :

Aucun prérequis n'est nécessaire.

OBJECTIFS :

  • Réaliser ses premiers pas en télétravail.
  • Bien organiser ses journées de télétravail au fils du temps.
  • Garder le contact avec son manager et les collègues.

CONTENU DETAILLE :

REALISER SES PREMIERS PAS EN TELETRAVAIL
Cerner les bénéfices du télétravail pour les salariés, l’entreprise, les managers et les clients
Adapter sa gestion du temps, son organisation et sa communication à la situation
Identifier les besoins et les difficultés rencontrés par les télétravailleurs

Atelier :
Réfléchir aux bénéfices du télétravail pour les différents acteurs

BIEN ORGANISER SES JOURNEES DE TELETRAVAIL AU FILS DU TEMPS
Commencer par s’habiller
Se créer un espace de travail : le préparer et l’aménager
Gérer son temps sur le long terme : les chronophages, les horaires, les distracteurs
Entretenir le sentiment d’appartenance
Prendre bien soin de séparer vie privée et professionnelle
Etablir des règles de vie pour toute la famille
Apprendre à déconnecter

Atelier :
Réflexion individuelle sur les tâches et missions à effectuer en télétravail

GARDER LE CONTACT AVEC SON MANAGER ET LES COLLEGUES
Conserver et entretenir le lien social en fluidifiant la communication grâce aux techniques de l’écoute active
Se fixer des objectifs et communiquer
S’adapter au management par objectifs et négocier ses objectifs

Atelier :
Travail sur les objectifs SMART – Exercice d’écoute active

DEFINIR SON PLAN D'ACTION PERSONNEL A REALISER POST FORMATION