ANIMATEUR SECURITE

INTER PRESENTIEL

PRIX :

1 780 € ht / stagiaire

DUREE :
5 jours

PEDAGOGIE :
Une approche pédagogique pragmatique et concrète basée sur de nombreuses mises en situation, études de cas et exercices.
Une documentation très complète est remise.

SANCTION :

Attestation de compétences

LIEU :

GEDAF / ELSETE


Pôle 2000 - Rue des Entreprenants
07130 SAINT PERAY
04.75.81.06.06

33 rue des Glairons
38400 SAINT MARTIN D'HERES 04.76.42.56.80

949 Rue Denis Papin
73290 LA MOTTE SERVOLEX
04.76.42.56.80
 

Bt Secu

toutes les dates se

CONCERNE :

Animateur prévention, chargé de sécurité, correspondant sécurité, responsable QSE, infirmier(e), chargé ISO 45001.

PREREQUIS :

Aucun prérequis n'est nécessaire.

OBJECTIFS :

  • Identifier, décrire et délimiter les missions d’un animateur sécurité.
  • Diagnostiquer la situation de son entreprise en matière de Prévention, notamment concernant les principales obligations réglementaires.
  • Appliquer des méthodes d’analyse des risques professionnels et situations de travail.
  • Appliquer des méthodes d’analyse des accidents du travail et des incidents.

CONTENU DETAILLE :

Décrire les enjeux de la santé et de la sécurité au travail
Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité, accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
Les enjeux financiers : coût des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés
Les responsabilités civiles et pénales


Lister et différencier les différents acteurs de la SSCT en entreprise
Les acteurs internes et externes
L’animateur sécurité : fonctions et interfaces

Construire une démarche de prévention
Les principes généraux de prévention
De l’évaluation des risques au plan d’action
Les différentes mesures : prévention, protection, information, communication, formation…
Indicateurs et objectifs sécurité

Analyser et évaluer les risques

Le Document unique d’évaluation des risques
L’évaluation des risques et le document unique (méthode)


Approfondir ses connaissances sur les risques
Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires

Sécurité des lieux et équipements de travail
Aménagement des lieux et postes de travail
Equipements de travail : principales exigences réglementaires, les phases de vie des équipements de travail (conception, achat, réception et mise en service, utilisation, entretien et réparation, réforme.
Les Vérifications périodiques générales

Les équipements de protection individuelle (EPI)
Le cadre réglementaire
Les différents types d’EPI
La gestion des EPI : choix, mise à disposition, formation, vérification…

Les Formations sécurité et accueil des nouveaux
Le cadre réglementaire
L’accueil et la formation des nouveaux arrivants : organisation, contenu et modalités
Les différentes formations sécurité obligatoires


La gestion des intervenants extérieurs
Cadre réglementaire
Analyse des risques d’interférences
L’organisation de la prévention : inspection préalable et plan de prévention, accueil, suivi
Cas des transporteurs : protocole de sécurité
Cas des Chantiers clos et indépendants


L’analyse des accidents du travail et des incidents
Intérêts de l’analyse des accidents du travail et des incidents
Méthodologie de recueil des faits et d’analyse (l’«arbre des causes»)

Le domaine de la sécurité est très vaste. Les sujets abordés au cours de cette formation sont variés et l’apport de connaissances est très riche. Pour passer de la formation à la “réalité” de l’entreprise, une synthèse et une prise de recul sont indispensables. Pour cela un outil d’autodiagnostic sécurité est distribué à chaque participant. Cet outil permettra de faire un bilan de l’entreprise et hiérarchiser les priorités.