Formation Accueil : optimisez vos interactions avec les clients

L’accueil est le premier contact avec vos clients. Cette formation vous aide à améliorer vos techniques, à gérer les situations délicates et à garantir une expérience client positive, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité.

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Nouvelle Formation Formation certifiante Formation certifiante TOSA Recyclage Formation Recyclage Formation Recyclage Formation
Durée

2 jours

Pédagogie

Formation basée sur des mises en situations pratiques : travail sur l’affirmation de soi, l’empathie et les difficultés de chacun.
Exercices individuel et élaboration d'un guide d'entretien spécifique.
Didacticiel stagiaire.

Sanction

Attestation de compétences

Prix

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Lieu

EN ENTREPRISE

Concerne

Personnel chargé de l'accueil.
Assistante de service / direction.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire.

Objectifs

– Amener les collaborateurs à une démarche dynamique de l’accueil.
– Savoir accueillir, écouter et renseigner son interlocuteur.
– Valoriser, pérenniser l’image de marque de son entreprise.
– Transmettre l’image d’une structure attentive à son interlocuteur.
– Conclure de manière positive.

Programme détaillé de la formation

DONNER UNE IMAGE POSITIVE DÈS LE PREMIER CONTACT

PERSONNALISER SON IMAGE
Acquérir les bons réflexes : sourire, écouter, personnaliser ses expressions.
Maîtriser les règles de la communication : question, reformulation, traitement des objections.
Pérenniser l’image de la structure par des mots et expressions positifs.
Transmettre l’image d’une entreprise tournée vers ses clients.
Traiter chaque action par une démarche active.

RECEVOIR UN VISITEUR OU UN APPEL
Accueillir : les premiers mots à utiliser.
Gérer le téléphone et les visiteurs en simultané.
Savoir faire patienter sans faire attendre.
Poser les bonnes questions pour identifier la demande.
Traiter la demande ou transférer sur le bon interlocuteur.
Traiter les cas difficiles : bavards, agressifs, réclamations, litiges, etc.
Conclure positivement et prendre congé.

MISE EN PRATIQUE
Analyse de cas, sketches et entraînements qui permettent de prendre conscience de ses comportements en situation réelle, d’identifier ses points forts et de se fixer des objectifs de progrès dans son activité quotidienne.
Élaboration d’un guide d’entretien spécifique.



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