FORMATION LES RÈGLES D’OR DU TÉLÉTRAVAIL

Télécharger le programme

Durée

0,5 jour

Pédagogie

Apports théorique et méthodologique.
Échange sur les expériences de chacun.

Sanction

Attestation de compétences

Prix

Nous consulter

Lieu

EN ENTREPRISE

Concerne

Toute personne en télétravail.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire.

Objectifs

– Réaliser ses premiers pas en télétravail.
– Bien organiser ses journées de télétravail au fils du temps.
– Garder le contact avec son manager et les collègues.

Contenu détaillé de la formation

RÉALISER SES PREMIERS PAS EN TÉLÉTRAVAIL
Cerner les bénéfices du télétravail pour les salariés, l’entreprise, les managers et les clients
Adapter sa gestion du temps, son organisation et sa communication à la situation
Identifier les besoins et les difficultés rencontrés par les télétravailleurs

Atelier :
Réfléchir aux bénéfices du télétravail pour les différents acteurs

BIEN ORGANISER SES JOURNÉES DE TÉLÉTRAVAIL AU FIL DU TEMPS
Commencer par s’habiller
Se créer un espace de travail : le préparer et l’aménager
Gérer son temps sur le long terme : les chronophages, les horaires, les distracteurs
Entretenir le sentiment d’appartenance
Prendre bien soin de séparer vie privée et professionnelle
Établir des règles de vie pour toute la famille
Apprendre à déconnecter

Atelier :
Réflexion individuelle sur les tâches et missions à effectuer en télétravail

GARDER LE CONTACT AVEC SON MANAGER ET LES COLLÈGUES
Conserver et entretenir le lien social en fluidifiant la communication grâce aux techniques de l’écoute active
Se fixer des objectifs et communiquer
S’adapter au management par objectifs et négocier ses objectifs

Atelier :
Travail sur les objectifs SMART – Exercice d’écoute active

DÉFINIR SON PLAN D’ACTION PERSONNEL À RÉALISER POST-FORMATION