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Durée
1 jour
PédagogiePédagogie interactive basée sur des mises en situation pratique.
SanctionAttestation de compétences
Prix470 € ht / stagiaire
Lieu
GEDAF /ELSETE
Pôle 2000 – Rue des Entreprenants
07130 SAINT PERAY
04.75.81.06.06
33 rue des Glairons
38400 SAINT MARTIN D’HERES
04.76.42.56.80
949 rue Denis Papin
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
04.76.42.56.80
Concerne
Personne en charge de transférer des savoir-faire.
PrérequisAucun prérequis n'est nécessaire.
Objectifs– Acquérir des méthodes et techniques pour animer et évaluer une action de formation.
– Utiliser les techniques de communication pour transférer avec efficacité les compétences et connaissances souhaitées.
Contenu détaillé de la formation
Choisir les méthodes d’apprentissage appropriées :
Repérer les mécanismes de l’apprentissage chez l’adulte
Comparer les avantages et inconvénients des différentes méthodes
Réaliser une progression pédagogique
Analyser les besoins
Identifier les compétences prioritaires à transférer
Définir des objectifs pédagogiques en termes de savoir, savoir-faire, savoir-être
Préparer et structurer une séquence de formation par l’utilisation de méthodes pédagogiques appropriées
Conduire une action de formation :
Les principes de communication et de gestion de la relation en face à face
Faire passer des messages clairs et constructifs
Le questionnement et la typologie des questions
Les différentes formes de reformulation
La gestion des objections et des oppositions
Repérer les attentes, renforcer les motivations et valoriser l’apprenant
Valider les connaissances en cours d’acquisition
Mettre en place des modalités d’évaluation et de suivi :
Définir des supports d’évaluation adaptés aux objectifs pédagogiques et en mesurer les avantages et inconvénients
Valider les compétences et identifier les écarts
Pratiquer des évaluations individuelles ou collectives